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Tenure Track - der Weg zur Professur an der Med Uni Graz

Mit der Besetzung von Tenure-Track Professuren baut die Med Uni Graz ihre strategischen Strkefelder aus. Laufbahnstellen werden international kompetitiv ausgeschrieben. Die Anzahl der zu besetzenden Tenure-Track Stellen und die wissenschaftliche Ausrichtung der Stellen werden vom Rektorat der Med Uni Graz in Absprache mit den wissenschaftlichen Organisationseinheiten festgelegt. Die Besetzung erfolgt zunchst befristet auf sechs Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track Professur gemß § 99 Abs. 5 und 6 Universittsgesetz). Karriereziel ist die Ãœberleitung in ein Arbeitsverhltnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte*r  Professor*in. Bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.

Karriereentwicklung in Richtung Research Professur
Interne Karriereentwicklung fr Fachrzt*innen und Post-Docs

Â鶹ƵµÀ hat ein internes Karriereprogramm fr wissenschaftliche Mitarbeiter*innen entwickelt, das die medizinische Forschung fördert und Fachrzt*innen und Post-Docs bei der Entwicklung ihrer wissenschaftlichen Karriere untersttzt. Jedes Jahr können sich Mitarbeiter*innen der Med Uni Graz um die Aufnahme in das Karriereprogramm bewerben. Eine erfolgreiche Bewerbung (Vorbereitung fr ein Auswahl-, oder Berufungsverfahren) schlgt sich unter anderem unmittelbar auf ein höheres Gehalt nieder. Bei erfolgreichem Abschluss des Programms wird ein befristetes Dienstverhltnis in ein unbefristetes umgewandelt und die Med Uni Graz verleiht den Titel „Research Professor“.

Das Karriereprogramm untersttzt junge Forscher*innen beim Erwerb ihrer wissenschaftlichen Qualifikation, um fr eine Tenure-Track-Stelle international konkurrenzfhig zu werden und bietet eine zustzliche Karriereperspektive fr die Post-Doc-Phase, wenn keine Tenure-Track Professur fr diesen Bereich zur Besetzung ansteht.

Ein Nachwuchsprogramm, das Know-How zur Fhrung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen vermittelt und die Vernetzung fördern soll sowie ein Mentoring-Programm begleiten die Wissenschafter*innen.